70 元大期貨榮獲傑出人才培育獎，展現以下優異表現： 培育國際人才 建構接班梯隊 因應全球化戰略佈局，拓展國際市場業務，透過產學合作，致力於培植金融國際人才， 擴增同仁國際視野，積極參與各式國際培訓課程與海外論壇，建構國際化語言環境、 孕育國際化人才，透過傳承經驗與職涯發展規劃，拔擢優質領導人才與接班梯隊。 打造智能菁英 創新服務轉型 面對新冠病毒席捲全球及金融創新跨域數位崛起等多變的環境，持續延攬及培育金融 創新人才，從招募的嚴選模式、培育的典範模式，深植數位化DNA於同仁心中，提升 同仁數位金融職能，打造智能菁英團隊、建構創新金融智能生態環境、型塑學習型組 織文化。 強化法遵風控 共創三贏新局 元大期貨以穩健踏實的經營態度，致力於提供優質且專業的金融服務，同時建立完善 的風險控管機制，並積極舉辦各項法遵及風險管理教育訓練，深化同仁風險意識及自 我監督文化，亦是元大期貨極為重要的核心價值。 傑出事蹟 團體獎 傑出人才培育獎
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